{"id":86544,"date":"2025-09-08T07:07:19","date_gmt":"2025-09-08T05:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/?p=86544"},"modified":"2025-09-08T07:07:19","modified_gmt":"2025-09-08T05:07:19","slug":"was-ist-die-beste-recruiting-software-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/2025\/09\/08\/was-ist-die-beste-recruiting-software-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen\/","title":{"rendered":"Was ist die beste Recruiting-Software f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen?"},"content":{"rendered":"
\"\"Recruiting-Software f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen ©Isabelavoliveira, pixabay.com<\/span><\/div>\n

Factorial als umfassende HR-L\u00f6sung f\u00fcr KMU<\/h2>\n

Mit Factorial steht kleinen und mittleren Unternehmen eine Plattform zur Verf\u00fcgung, die nicht nur Funktionen f\u00fcr die Rekrutierung mitbringt. So handelt es sich um eine umfangreiche HR-L\u00f6sung, die Aufgaben im gesamten Spektrum der Personalverwaltung \u00fcbernimmt. Das ist ein Vorteil, wenn kleine und mittlere Unternehmen nach einer Software suchen, die alle Aufgaben bearbeiten kann.<\/p>\n

Die Personalarbeit im Mittelstand<\/a> ist auch ein Kostenfaktor. Factorial<\/a> ist bereits ab acht Euro pro Monat verf\u00fcgbar, sodass es sich um eine g\u00fcnstige L\u00f6sung f\u00fcr das Recruitment handelt. Das liegt daran, dass Factorial auf der Cloud basiert. Dies bringt weiterhin den Vorteil mit sich, dass es keine Arbeit mit der Administration gibt, denn der Anbieter \u00fcbernimmt die gesamte Wartung der Plattform. Das ist f\u00fcr kleine Unternehmen mit begrenzten Kapazit\u00e4ten in der IT ebenfalls ein interessanter Aspekt.<\/p>\n

Hilfreich ist weiterhin, dass Factorial Zeit in der Verwaltung spart. So ist es m\u00f6glich, ein Inserat zu kreieren und dieses \u00fcber die Plattform auf einer Vielzahl von Jobportalen zu ver\u00f6ffentlichen. Integrierte KI-Funktionen k\u00f6nnen dann die eingehenden Bewerbungen vorsortieren und geeignete Kandidaten filtern. Auch dies spart nochmals wichtige Arbeitszeit, die in kleinen Betrieben oft eng bemessen ist.<\/p>\n

Zoho People f\u00fcr die gezielte Suche nach Fachkr\u00e4ften<\/h2>\n

Zoho People ist eine flexible Plattform, die sich voll und ganz auf das Recruitment fokussiert. Bereits jedes zweite kleine Unternehmen hat Probleme, geeignete Fachkr\u00e4fte zu finden<\/a>. Das liegt oftmals nicht am Unternehmen selbst, sondern daran, dass bei der Rekrutierung die Reichweite fehlt, um von den passenden Kandidaten \u00fcberhaupt gesehen zu werden.<\/p>\n

Zoho People bringt Funktionen mit, um genau dies zu \u00e4ndern. Durch die Kombination mit Zoho Recruit ist es sogar m\u00f6glich, internationale Inserate auf Jobplattformen anderer M\u00e4rkte zu platzieren. Das System hilft bei der Erstellung von Jobangeboten in Fremdsprachen. So k\u00f6nnen selbst kleine Unternehmen vom globalen Arbeitsmarkt<\/a> profitieren.<\/p>\n

HoorayHR als All-in-One-L\u00f6sung f\u00fcr KMU<\/h2>\n

HoorayHR geh\u00f6rt ebenfalls zur Klasse der HR-Software, bringt also Funktionen f\u00fcr die allgemeine Personalverwaltung mit. Das ist f\u00fcr kleine Unternehmen oft praktisch, vor allem dann, wenn noch keine Software in diesem Bereich im Einsatz ist. Bez\u00fcglich des Recruitments fokussiert sich HoorayHR vor allem auf den Bereich der Integration neuer Mitarbeiter. Der Fachkr\u00e4ftemangel ist ein Teufelskreis<\/a> und das gilt besonders f\u00fcr kleine Unternehmen. Es scheitert h\u00e4ufig daran, dass neue Mitarbeiter den Weg in die eingespielten Teams und eingefahrenen Prozesse nicht finden. HoorayHR bringt so Funktionen f\u00fcr das Onboarding mit und unterst\u00fctzt neue Mitarbeiter bei der Integration. Was hingegen fehlt, sind Optionen, Inserate \u00fcber die Plattform zu erstellen, zu ver\u00f6ffentlichen und zu verwalten.<\/p>\n

Der Preis f\u00fcr diese Cloud-Software beginnt bei 6,50 Euro pro Nutzer und Monat. Dabei fallen Kosten nur f\u00fcr aktive Nutzer an, was ein interessanter Punkt f\u00fcr kleine Unternehmen ist, die eine solche Plattform eventuell nur tempor\u00e4r einsetzen.<\/p>\n

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Die Suche nach neuen Mitarbeitern und Fachkr\u00e4ften ist eine Aufgabe, die alle Unternehmen besch\u00e4ftigt. Kleinstbetriebe wie internationale Konzerne ben\u00f6tigen motivierte Angestellte, die das notwendige Fachwissen besitzen. Gerade kleine Unternehmen haben jedoch Probleme beim Recruiting. Das liegt an eingeschr\u00e4nkten Ressourcen oder an fehlendem Budget. Recruiting-Software hat das Potenzial, kleine und mittlere Unternehmen bei der Suche zu unterst\u00fctzen \u2013 daf\u00fcr ist jedoch eine starke Plattform erforderlich.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-86544","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wirtschaft"],"publishpress_future_action":{"enabled":true,"date":"2026-09-15 07:05:00","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[0],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86546,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86544\/revisions\/86546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}