{"id":84529,"date":"2025-06-08T11:12:04","date_gmt":"2025-06-08T09:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/?p=84529"},"modified":"2025-06-08T14:54:35","modified_gmt":"2025-06-08T12:54:35","slug":"ruediger-konetschny-das-homeoffice-als-schonoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/2025\/06\/08\/ruediger-konetschny-das-homeoffice-als-schonoffice\/","title":{"rendered":"R\u00fcdiger Konetschny: Das Homeoffice als Schonoffice?"},"content":{"rendered":"
\"\"Der erfahrene Unternehmer R\u00fcdiger Konetschny f\u00fchrt seit vielen Jahren die erfolgreiche Werbeagentur ECHOPARK – \u00a9 Claudia Posern \/ Fotostudio Essen<\/span><\/div>\n

Agile Methodik findet sich schon als Methodik zur Entwicklung f\u00fcr Software seit den 90ern und ist \u00fcberhaupt nicht kausal oder inhaltlich an Homeoffice oder agiles Arbeiten gebunden, also: alter Wein in neuen Schl\u00e4uchen. Seit 1995 findet Scrum schon Verwendung und ist jetzt nur eine aufgekochte alte Suppe. Aber bitte: hier von neuem Normal zu sprechen, zeigt, wie einfach wir alle durch Trends oder Umst\u00e4nde wie Corona manipulierbar sind.<\/p>\n

Alles neu macht der Mai\u2026, aber es bleiben die gleichen Pflanzen wie im letzten Jahr. Auch die Menschen bleiben gleich. Personalthemen h\u00e4tten \u00fcbrigens schon l\u00e4ngst neu gedacht werden m\u00fcssen. Lasst uns doch das B\u00fcro so sch\u00f6n wie m\u00f6glich f\u00fcr die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen und in begr\u00fcndeten Ausnahmef\u00e4llen auch Homeoffice erlauben.<\/p>\n

Auschlussreiche Studie der Columbia University<\/h4>\n

Aber ich versuche, meine Argumente jetzt etwas \u00fcbersichtlicher zur Diskussion zu stellen. Homeoffice ist durch die New Yorker Columbia University eingehend untersucht worden. Aus der Perspektive meines Kompetenzfeldes \u2013 n\u00e4mlich Marketing, Produktion, Kreation und Consulting \u2013 ergibt sich aus dieser Studie kurz gesagt Folgendes: F\u00fcr kreative Abstimmung und den entsprechenden Austausch ist Homeoffice nicht geeignet.<\/p>\n

Das Leistungsverm\u00f6gen der untersuchten Probanden sank im Homeoffice deutlich. Weiterhin lehne ich Homeoffice \u2013 bis auf Ausnahmen, die es auch in meinen Unternehmungen mit gutem Grund gibt \u2013 grunds\u00e4tzlich ab.<\/p>\n

\"\"Seit der Corona-Pandemie ist Homeoffice vielfach in Mode gekommen – \u00a9 Pixabay<\/span><\/div>\n

Meine Argumente dagegen:<\/h4>\n

01. Die Datensicherheit und deren Schutz muss an zwei Arbeitspl\u00e4tzen (zu Hause und im B\u00fcro) eingehalten werden.<\/p>\n

02. Schnelle digitale Zug\u00e4nge m\u00fcssen f\u00fcr Home und Office doppelt bereitgestellt werden.<\/p>\n

03. Etwa m\u00fcssen Filmdatenmengen f\u00fcr einen Austausch von Homeoffice zu B\u00fcro langwierig gerendert werden. Upload und Download fressen zus\u00e4tzliche wertvolle Arbeitszeit und belasten die energetische Nachhaltigkeit.<\/p>\n

04. Ein direkter Austausch zu Produktionsprodukten wie hochwertigem Bildmaterial, audiophiler Musik, Funkspots oder hochwertigen Drucken sowie nonverbale Kommunikation, emphatisches Miteinander oder kreatives Chaos sind nur eingeschr\u00e4nkt oder \u00fcberhaupt nicht m\u00f6glich in einer Videokonferenz.<\/p>\n

05. Es gibt keine Energiesparpotentiale, im Gegenteil: Videokonferenzen oder Telkos erzeugen zus\u00e4tzlichen Energieverbrauch, denn der Produktionsrechner in der Firma und deren Server m\u00fcssen genauso weitergenutzt werden und zus\u00e4tzlich der Rechner zu Hause.<\/p>\n

06. Organisatorisch kostet die Abstimmung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Hause mehr Aufwand.<\/p>\n

07. Die Arbeitszeitkontrolle und die Ergebnisse lassen sich nur erschwert durchf\u00fchren oder \u00fcberwachen.<\/p>\n

08. Der Teamgeist, die schnelle Kommunikation und der beil\u00e4ufige Plausch beim Kaffee bleiben ebenfalls auf der Strecke.<\/p>\n

09. Im Homeoffice leidet die Arbeit, aber auch unter privaten Belangen, denen man sich nicht entziehen kann. F\u00fcr die gut bezahlte Arbeit darf ich als Arbeitgeber auch 100 Prozent Leistung ohne Konzentrationsspr\u00fcnge zwischen Familie und Beruf verlangen.<\/p>\n

10. Im Homeoffice kann ich meinem Mitarbeiter keine zus\u00e4tzlichen Benefits wie Kaffee aus einem teuren Kaffeevollautomaten, Bio-Obst oder \u00c4hnliches bieten.<\/p>\n

\"\"Homeoffice – ein Thema, das in vielen Unternehmen zu kontroversen Diskussionen f\u00fchrt – \u00a9 Pixabay<\/span><\/div>\n

Hinzu kommt noch der Vorteil einer r\u00e4umlichen Trennung von Zuhause und Arbeit. Es mag Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben, die immer nur zu Hause sitzen wollen. Diese sind meist nicht nachhaltig genug und oft zu weit vom Puls unserer Arbeit entfernt. Dadurch schlagen solche Mitarbeiter kaum Wurzeln und sind somit auch keine wirklichen Teamplayer, zeigt meine Erfahrung. Auch eine schnelle Hilfe unter Kollegen, vielleicht auch mal nach Feierabend, bleibt im Homeoffice aus.<\/p>\n

Verstehen Sie mich nicht falsch, wir nutzen nat\u00fcrlich fortschrittliche Methoden und moderne Kommunikationstechniken im B\u00fcro und Arbeitsumfeld. Doch das Homeoffice bleibt in unserem Metier nur f\u00fcr wenige Aufgabenarten sinnvoll. Aber das mag jeder selbst entscheiden. Erschwerend stellen wir fest, dass Arbeitswege sowie \u00f6ffentlicher Nahverkehr unzumutbar geworden sind!<\/p>\n

Von diesem entsetzlichen Missstand mit Homeoffice ablenken zu wollen, ist jedoch eine Verzerrung der Realit\u00e4t. Zweifellos geht die schlechte Erreichbarkeit von Arbeitspl\u00e4tzen auf die katastrophale Bundespolitik der letzten 20 Jahre zur\u00fcck. Und wenn ich in den Bundestag blicke, habe ich schon lange das Gef\u00fchl, dass dort viel zu viel Homeoffice gemacht wird!<\/p>\n

\"\"R\u00fcdiger Konetschny (r.) beim renommierten Netzwerk-Event STADTGESPR\u00c4CHE.ruhr mit Impulsgast und Polit-Urgestein Sigmar Gabriel – \u00a9 Claudia Posern \/ Fotostudio Essen<\/span><\/div>\n

\u00dcber den Autor R\u00fcdiger Konetschny<\/h4>\n

Der geb\u00fcrtige Ruhrpottler R\u00fcdiger Konetschny ist Werber mit ganzem Herzen. Seit 30 Jahren arbeitet er als studierter Germanist und Publizist erfolgreich in der Werbebranche. Als Gastdozent war er an der BIZ Iserlohn oder der Hamburg Mediaschool aktiv. Er und sein Team arbeiten europaweit f\u00fcr gro\u00dfe Handelsmarken wie Poco, M\u00f6bel Boss, Adler, NKD, KiK, Woolworth, TEDi sowie f\u00fcr den BVB, Vorwerk, ThyssenKrupp (uvm).<\/p>\n

Link zur Webseite der ECHOPARK Produktionsgesellschaft mbH:<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.echopark.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was, wenn Homeoffice die Arbeit schlechter und teurer macht? Mit dieser Frage besch\u00e4ftigt sich der erfolgreiche Unternehmer R\u00fcdiger Konetschny, CEO der Werbeagentur ECHOPARK GmbH in Essen, in seiner ersten Kolumne f\u00fcr die STADTZEITUNG. Er wird k\u00fcnftig regelm\u00e4ssig, mit seiner Erfahrung als Expertise,aus seinem ganz pers\u00f6nlichen Blickwinkel Entwicklungen in der Wirtschaft betrachten und einordnen.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-84529","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wirtschaft"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-11 10:18:47","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84529"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84542,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84529\/revisions\/84542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}