{"id":73566,"date":"2024-03-20T09:43:52","date_gmt":"2024-03-20T08:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/?p=73566"},"modified":"2024-03-20T09:43:52","modified_gmt":"2024-03-20T08:43:52","slug":"familienunternehmen-43-prozent-suchen-nachfolger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/2024\/03\/20\/familienunternehmen-43-prozent-suchen-nachfolger\/","title":{"rendered":"Familienunternehmen: 43 Prozent suchen Nachfolger"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_73570\" class=\"wp-caption alignnone\" style=\"max-width: 2570px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-73570 size-full\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Prof-Dr.-Gerd-Walger-IUU-Kopie-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1703\" \/><span class=\"wp-caption-text\">Der \u00d6konom Prof. Dr. Gerd Walger von der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke &#8211; \u00a9 IUU-Institut<\/span><\/div>\n<p>Von den befragten Unternehmen haben 42 Prozent f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsleitung noch keinen Nachfolger aus der Familie gefunden. Die Inhaber werden immer \u00e4lter und es wird immer schwieriger, das Nachfolgeproblem zu l\u00f6sen.<\/p>\n<p>Und eine Befragung der Commerzbank unter ihren Unternehmerkunden ergibt, dass 37 Prozent \u00a0der Unternehmer, die keinen Nachfolger finden, ihr Unternehmen schlie\u00dfen werden.<\/p>\n<p>Das Problem, keinen Nachfolger zu finden, erkl\u00e4rt und versch\u00e4rft sich aus Sicht von Univ.-Prof. Dr. Gerd Walger, Gr\u00fcnder und gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Direktor des IUU Institut f\u00fcr Unternehmer- und Unternehmensentwicklung an der Universit\u00e4t Witten\/ Herdecke dadurch, dass das konventionelle Bildungssystem keine Unternehmer ausbildet, sondern Managementtechniken lehrt.<\/p>\n<p>\u201eSelbstst\u00e4ndigkeit war nach der Humboldtschen Bildungsidee ein Bildungsziel, heute ist dies Reproduktion, d.h. das Erlernen vorgegebener Inhalte und Techniken. Deshalb gehen aus dem heutigen Bildungssystem keine Unternehmer, sondern vornehmlich abh\u00e4ngig arbeitende Besch\u00e4ftigte hervor\u201c, meint Prof. Walger.<\/p>\n<p>Dies bedeute, dass der breite Mittelstand, der die deutsche Wirtschaft tr\u00e4gt und einen Gro\u00dfteil der Arbeitspl\u00e4tze bereitstellt, zunehmend in Gefahr ger\u00e4t. Vor diesem Hintergrund hat das in Wuppertal ans\u00e4ssige Institut ein berufsbegleitendes Unternehmer-Studium entwickelt, das die Bildung der Pers\u00f6nlichkeit betreibt, die f\u00fcr die \u00dcbernahme der Verantwortung des Unternehmers notwendig ist.<\/p>\n<div id=\"attachment_73572\" class=\"wp-caption alignnone\" style=\"max-width: 560px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-73572 size-full\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Reflexion-IUU-Institut-Kopie.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"374\" \/><span class=\"wp-caption-text\">Prof. Dr. Gerd Walger (l.) bei einer Reflexionssitzung mit jungen Unternehmern &#8211; \u00a9 IUU-Institut<\/span><\/div>\n<p>Dieses Unternehmer-Studium des IUU bildet die Pers\u00f6nlichkeit durch die Reflexion und den Austausch pers\u00f6nlicher Erfahrungen der eigenen Unternehmenspraxis. Das Studium beinhaltet die vier Module Unternehmer-Identit\u00e4t, F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit, Verhandlungsprofi sowie Unternehmensgestalter und findet in Wuppertal neben der unternehmerischen T\u00e4tigkeit statt.<\/p>\n<p>Der n\u00e4chste Jahrgang des Unternehmer-Studiums beginnt am 20. September 2024. Es kommt sowohl f\u00fcr S\u00f6hne und T\u00f6chter von Unternehmern als auch f\u00fcr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \u00a0in Betracht und unterst\u00fctzt diese bei der Kl\u00e4rung der Frage, wie man die Verantwortung f\u00fcr das Unternehmen \u00fcbernehmen und dem Unternehmer ein Angebot f\u00fcr die Nachfolge machen kann, die die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitspl\u00e4tze sichert.<\/p>\n<h4>Viele Unternehmer wollen ihr Lebenswerk sichern und erhalten<\/h4>\n<p>Auch f\u00fcr viele Unternehmer, die viele Jahre und oftmals ihr ganzes Leben in den Aufbau ihres Unternehmens investiert haben, ist es ein Anliegen, f\u00fcr den Erhalt des Unternehmens und die Sicherung der Arbeitspl\u00e4tze der Mitarbeiter zu sorgen. Ein geeigneter Nachfolger, der die Verantwortung f\u00fcr das Unternehmen \u00fcbernimmt, bietet die Gew\u00e4hr, gut f\u00fcr die Zukunft des Unternehmers gesorgt zu haben.<\/p>\n<p>Deshalb macht es auch f\u00fcr ihn Sinn, nicht nur die eigenen Kinder sondern ggf. auch Mitarbeiter zu ermutigen, eine Unternehmensnachfolge in Betracht zu ziehen und die notwendige pers\u00f6nliche Entwicklung, die in jedem Fall f\u00fcr das Unternehmer-Werden notwendig ist, zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p><strong>Link zur Webseite des IUU-Instituts:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.unternehmer-studium.de\">http:\/\/www.unternehmer-studium.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In rund 43 Prozent der Familienunternehmen in Deutschland steht in den n\u00e4chsten drei Jahren eine Unternehmens- oder Anteils\u00fcbertragung an. Das ergab eine Auswertung, die die Stiftung Familienunternehmen mit Daten aus dem Jahr 2023 durchgef\u00fchrt hat.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-73566","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wirtschaft"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-20 11:59:04","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73566"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73576,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73566\/revisions\/73576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.die-stadtzeitung.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}